マイナビニュースの連載です。
今回は茶室でインタビュー企画の第一弾。
日本のコーチング第一人者でもある、新堀進氏にインタビューをしました。
人には「励まし」が必要です。
私は最近、苦手で出来ないと思っていたことを、コーチのような存在に相談しました。
そして翌日、何も特別なことをしなかったのに、成功体験をしました。
「水上さん、やってみましょう。そして、どうだったか教えてくださいね」という言葉が強い励ましになり、自信が持てたことで、意識や感情が前向きになり、仕事における結果も変化しました。
ビジネス茶道の茶会の参加者の中に、その方の仕事の進み具合を私に話してくださる方がいらっしゃいます。
私はその方のビジネスの分野では専門知識がありませんが、お話を聞くことや、感想や質問をお伝えすることで、その方の考えが整理されたり、励ましになっているのかもしれないと考えています。
茶道とビジネスコーチングの共通点は、
『本質を問う』を共にする仲間、時間であると感じます。
